SERVICIOS

Nuestro proceso de búsqueda y selección de personal se basa específicamente en proveer a nuestro cliente el candidato adecuado para el puesto solicitado.

Mundo Humano se adapta al exigente sistema que hoy plantea el mercado laboral.

Ofrecemos soluciones personalizadas y a medida para cubrir eficientemente la demanda de las vacantes solicitadas por nuestros clientes.

Nuestro principal objetivo es satisfacer las necesidades del cliente, es por ello que Mundo Humano le ofrece cuatro modalidades de búsqueda y selección de personal:

• Modalidad PREMIUM
• Modalidad ESTANDAR
• Modalidad EXPRESO
• Modalidad ANUAL

Contamos con un equipo profesional de excelencia, le brindamos soluciones a medida y con la más alta calidad de prestación, para poder optimizar los costos de su empresa.

En cualquiera de nuestras modalidades, se acuerda con el cliente y se aprueba el perfil de puesto de la vacante a cubrir.

Luego se realiza el proceso exhaustivo de acuerdo a la modalidad contratada.

Contamos con una variada gama de evaluaciones que nos permiten validar las competencias, el nivel de conocimiento y las aptitudes de nuestros candidatos, lo que lleva a que su empresa reduzca su índice de rotación.

Los cambios constantes de nuestro país y del mercado, obliga a las organizaciones a replantearse y reconsiderar bajo sus perspectivas el desarrollo de sus procesos de trabajo tanto industriales como administrativos.

Actualmente los mercados se están haciendo día a día más competitivos pertenecientes a una economía que obliga a perfeccionarse para sobrevivir y crecer.

Es por ello que los empleados y personas que buscan trabajo, necesitan perfeccionarse y capacitarse constantemente para brindarle a la organización conocimientos vigentes y soluciones rápidas.

De esta forma, los empleados podrán auto-superarse y brindarle a la organización un desempeño más productivo.

Nuestros cursos, son intensivos, con una duración aproximada de 3 meses, lo que permite al asistente poder actualizarse o insertarse rápidamente en el mercado laboral, adquiriendo conocimientos teóricos y prácticos para desarrollar eficientemente sus tareas dentro del área de Recursos Humanos.

Los cursos son dictados por disertantes especializados.

• Auxiliar de Liquidación de Sueldos.
• Herramientas de la Administración de Recursos Humanos.
• Pasos Básicos en la Selección de Personal.
• Gestión de Recursos Humanos.
• Entrevista por competencias.
• Como confeccionar un CV para tener éxito.

Próximamente comenzaremos también con cursos on line.

Mundo Humano les ofrece a sus clientes la planificación, ejecución y seguimiento de su plan de capacitación, ya que entendemos a la formación de sus recursos humanos como un medio clave para lograr el cumplimiento de los objetivos, mejorar la gestión del capital humano, permitiendo mejorar la productividad, eficientizar la gestión operativa y administrativa generando cambios positivos para el crecimiento y desarrollo de la empresa.

Trabajamos en forma conjunta y personalizada para entender las necesidades y así desarrollar soluciones alineadas con la estrategia de la empresa, impactando en los comportamientos de sus empleados; sobre sus habilidades, actitudes y conocimientos.

Le ofrecemos:

• Búsqueda y selección de cursos y disertantes que respondan a las necesidades de la empresa.
• Diseño del Plan Anual de Capacitación.
• Búsqueda y selección de salones y catering para capacitaciones outdoor.
• Coordinación integral de la actividad “in situ”.
• Evaluación del resultado de cada curso dictado, mediante la administración y procesamiento de encuestas a los participantes.

Las capacitaciones que le ofrece Mundo Humano le brinda beneficios a ambas partes involucradas.

Beneficios de la capacitación para la empresa:

• Búsqueda y selección de cursos y disertantes que respondan a las necesidades de la empresa.
• Crea una mejor imagen de la empresa.
• Mejora la relación jefe - subordinado.
• Eleva la moral de la fuerza de trabajo.
• Incrementa la productividad y la calidad en el trabajo.

Beneficios de la capacitación para los trabajadores:

• Elimina los temores de incompetencia.
• Sube el nivel de satisfacción con el puesto.
• Desarrolla un sentido de progreso.

Mundo Humano les ofrece a sus clientes el servicio de Terciarización de Liquidación de Sueldos, ya que hay muchas empresas que no cuentan con un área de Recursos Humanos formada.

Los cambios constantes de nuestras leyes, decretos y legislación laboral, hacen que las empresas o PyMES busquen terciarizar este servicio.

Usted, al terciarizar la administración de personal de su nómina, obtiene beneficios tales como la atención personalizada de nuestros colaboradores y la confidencialidad de la información de los sueldos de sus empleados.

Nuestro personal altamente capacitado, calificado y actualizado en la legislación laboral vigente, le brindará las soluciones que su empresa estaba necesitando.

Nos avala nuestra trayectoria de más de 5 años realizando este servicio a diferentes PyMES.

Le ofrecemos:

• Implementación del servicio.
• Alta y Baja en AFIP.
• Pre liquidación y liquidación de haberes.
• Impresión de recibos de sueldo.
• Libro Ley.
• Planilla de Horario y Descanso.
• Obras Sociales.
• Sindicatos.
• Confección de F931.
• Confección del Legajo de personal.
• Control de Ausentismo.
• Distribución de los recibos de sueldo por centro de costo.
• Generación de información para el pago de las cargas sociales.

Mundo Humano les ofrece a sus clientes el servicio de Terciarización de empleados (personal eventual), ya que es una solución para aquellas empresas que no deseen aumentar su nómina o dotación de personal.

Esta modalidad permite contratar personal a plazo fijo, temporario, eventual, permanente o por proyecto según la necesidad de cada empresa.

Las contrataciones se realizan bajo el cumplimiento de las leyes laborales, decretos y estatutos vigentes que rigen de acuerdo a la actividad de la empresa.

Todo personal que se contrata, firma un contrato de trabajo con Mundo Humano con las condiciones laborales y salariales acordadas con nuestro cliente.

Mundo Humano se compromete en el cumplimiento de todas las obligaciones como empleador.

Se acuerda con nuestro cliente un coeficiente de acuerdo a lo que éste nos solicite y se realiza bajo un minucioso análisis para brindarle la mejor relación costo – beneficio.

De esta manera, nuestro cliente obtiene:

• Total relación de dependencia con Mundo Humano.
• Cumplimiento de las obligaciones laborales del personal que se sub contrata.
• Facturación del coeficiente por el tiempo solicitado.

Mundo Humano les ofrece a sus clientes el servicio de Freelancer Data Entry , brindado Soporte Administrativo actualización de datos Rectificar base de datos etc lo cual se vuelve un aliado al momento de requerir dicha informacion actualizada con la mayor rapidez posible y sin tener una persona en la empresa como empleado ya que el servicio se brinda on line.

¿Qué es el Freelancer data entry o inserción de datos?

Muchos de nosotros se preguntarán en qué consiste exactamente este tipo de proyectos. Pues bien, „data entry“ describe el acto de introducir información en un formulario electrónico con un procesador de textos o un software específico para procesamiento de datos. Un ejemplo de este último podría ser un programa del paquete de Microsoft Office.

Dentro de la categoría Data Entry, podríamos encontrar dos tipos de proyectos:

• La entrada de datos directa (straight data entry) por lo general incluye la transferencia de información en forma de texto a otra base de datos. El texto en cuestión podría incluir nombres,direcciones, números, y otros datos similares.
• La limpieza de datos prevé la organización de la información almacenada en las bases de datos para que sean precisas y actualizadas. La limpieza de datos ayuda con el ahorro de la información de la manera correcta eliminando información inexacta y duplicada.

Mundo Humano les ofrece a sus clientes servicios adicionales relacionados al área de Recursos Humanos.

• Exámenes Pre ocupacional de Ingreso (Anexo I y Anexo I con placas de columnas).

En caso de necesitar realizar en el examen Pre ocupacional de ingreso otros estudios, favor de consultar.

• Evaluaciones Psicotécnicas (Batería de Test a aplicar: Entrevista semi-estructurada, Test proyectivos gráficos: HTP y Persona bajo la lluvia (PBLL), Test gestáltico viso-motor de Bender, Cuestionario Desiderativo (CD), Test de Apercepción Temática (TAT), Test de Rorschach (*) y Test de Raven (*).
• Evaluación Riesgo Crediticio – Historia Laboral
• Evaluación Socio – Ambiental
• Diseño e implementación de procesos.
• Evaluación de Clima Laboral
• Análisis y Diseño de Puestos
• Procesos de Inducción
• Evaluaciones de Desempeño
• Desarrollo de Áreas de Recursos Humanos.
• Asesoramiento integral para la gestión estratégica de los RRHH.

(*) Estos test se aplicarán a determinados puestos

Asesoramiento y gestión laboral

Sin lugar a dudas, los expertos te van a ayudar mucho a organizar la plantilla de trabajo y su horario para ganar en productividad. Aquí la agencia valorará aspectos como las formas de comunicación a emplear y métodos para motivar al equipo, generar confianza y permanencia en la empresa. Te enseñarán cómo distribuir la carga de trabajo y técnicas de liderazgo.

Asesoramiento y gestión fiscal

Todo el papeleo con Mundo Humano no será un problema. La asesoría te ayudará a dar de alta tu negocio en los epígrafes correctos, realizar cualquier trámite que necesites con Hacienda y llevar al día todos los formularios que debas presentar. Ahorra en tiempo y complicaciones, ya que Mundo Humano estará siempre apoyándote para dártelo todo hecho.

Asesoramiento y gestión contable

Otra parte imprescindible de la empresa que es tediosa y roba mucho tiempo. Hay empresarios que no saben cómo llevar la contabilidad y tampoco tienen tiempo de ponerse a aprender. Y lo que es peor: llevarla sin saber hacerlo correctamente puede conllevar errores en tus declaraciones a Hacienda. La asesoría para pymes se encargará de llevar tus libros de registros al día y de que las cuentas estén correctas (beneficios, gastos, IVA, exportaciones, compras intracomunitarias, etcétera). Te evitará multas innecesarias por una contabilidad incorrecta.

Asesoría legal para pymes

Otra cuestión fundamental es que tu pequeña o mediana empresa cumpla al 100 % con las disposiciones de las leyes. Aquí entran en juego numerosos detalles a tener en cuenta: requisitos legales para el establecimiento, cumplimiento del Estatuto de los Trabajadores (respeto de horarios, salarios, vacaciones…) e incluso los requerimientos en materia de seguridad y equipos de trabajo. Querrás tener un negocio totalmente blindado en cuanto a la legalidad y, por ello, los especialistas de una agencia son la única manera de hacer las cosas bien.

Asesoría integral

Es frecuente que una misma agencia te ofrezca todos los servicios mencionados. Esta es la mejor opción para ti en cuanto a asesorías. Así se genera un vínculo de confianza entre tu negocio y tu agencia, de manera que la misma se encarga de la asesoría fiscal, laboral, jurídica y contable. Esto es lo que se conoce como asesoría integral y tiene la ventaja de que, si la agencia es buena, se encargará con profesionalidad de todos los aspectos.

Otros beneficios de la asesoría para las pymes

Finalmente, no podemos olvidarnos de nombrar otras ventajas de este servicio. Y es que en las agencias de asesorías modernas la mayor parte de las gestiones se realizan online, con lo que se evita el papeleo innecesario. La agencia te ofrece un servicio especializado, rápido y personalizado, poniendo numerosos programas a tu disposición para garantizar el éxito de tu empresa en el largo plazo.

Es una metodología dirigida a las empresas que necesitan un cambio, una nueva dirección, una nueva visión para el logro de nuevos objetivos. El Coaching busca desarrollar habilidades como la comunicación, resolución de problemas y trabajo en equipo.

Los empleados mejorarán sus habilidades, comunicación y relaciones interpersonales, además de optimizar sus tiempos y perfeccionar su rol en la empresa.

Se llevarán a cabo la confección de evaluaciones de desempeño para poder cumplir con lo mencionado oportunamente, motivando así a los empleados que les permitan cumplir con objetivos desafiantes en este nuevo proceso.

El Coaching no solo se focaliza en el rol de los empleados de una organización, sino también en el desempeño de un director o gerente.

Ha sido pensado para reforzar las aptitudes del empresario o directivo como líder de una empresa, donde la figura del directivo que gestiona recursos y personas descubrirá y aprenderá los beneficios que encierra un cambio de mentalidad y crecer con metodologías y técnicas modernas.

A través de este proceso, la empresa y sus integrantes obtendrán diversos beneficios, dentro de los cuales podemos mencionar:

• Mejor rendimiento del personal en su puesto de trabajo.
• Desarrollo del potencial del colaborador, ubicándolos en el puesto que puedan desempeñarse de manera eficiente o tengan la posibilidad de mayor desarrollo y crecimiento.
• Mejor relación Directivo – Colaborador.
• Fomenta el liderazgo efectivo en los gerentes y supervisores.
• Promueve la motivación.
• Aumenta el compromiso del personal frente a su organización./li>
• Fortalece el clima laboral, volviéndolo mas cálido, amigable, participativo y confiable.
• Refuerza la autoestima de las personas involucradas y auto confianza en uno mismo.

Nuestro servicio se basa en:

• Análisis interno de la situación actual de la empresa (Reunión individual y personalizada con dueños o directivos y empleados).
• Elaboración de conclusión general y posterior desarrollo para mejorar los déficits encontrados.
• Establecer los objetivos, misión y visión de la empresa.
• Establecer que pretende cada socio de la empresa en un corto, mediano y largo plazo.
• Análisis y reducción de costos fijos.
• Restructuración organizacional.
• Definición de premios y/o comisiones por productividad.
• Confección del procedimiento de Gestión de los RRHH.
• Diseño de organigrama.
• Descripción de perfiles de puestos (datos generales del puesto, resumen del puesto, funciones y tareas, responsabilidades contexto, requerimientos y competencias del puesto).
• Evaluación de potencial.
• Confección y diseño de las evaluaciones de desempeño y rendimiento acorde a cada puesto.
• Encuesta de clima organizacional.
• Encuesta de satisfacción con el cliente.
• Armado de fichas de proceso o formato de procedimientos para las diferentes áreas de la empresa, para poder tener un control de los mismos.
• Generación del Diagnóstico General.

El Asesoramiento legal a Empresas brindado por Mundo Humano abarca las siguientes actividades profesionales:

• Derecho laboral: Intervenimos preventivamente, evitando potenciales reclamos. Brindamos asesoramiento en registración de empleados, sanciones y convenios colectivos al momento de contratar un empleado nuevo, ante un accidente de trabajo o enfermedad laboral, desvinculaciones por mutuo acuerdo, firma de contratos, cesión o fusión de empresas, entre otros conflictos que pueden generarse con los trabajadores y su empleador. Realizamos Auditoría de Riesgos y Contingencias propias como de los servicios contratados, subcontratados o tercerizados
• Derecho Societario: Nos ocupamos de la vida societaria de su empresa, con asesoramiento y estructuración integral, desde su constitución hasta las contingencias propias de la actividad, conflicto y reorganización societaria, conflicto en empresas familiares, gestiones administrativas, etc.
• Derecho Civil y Comercial: Cubrimos en materia civil y comercial toda contingencia, lo asesoramos en la redacción de contratos, concursos, fideicomisos, seguros, daños, insolvencias, reestructuraciones, etc. Intervenimos en Defensa del Consumidor y demás sedes administrativas.
• Gestión de Cobranza: Abarcamos todos los ciclos de gestión (preventiva, deuda corriente, mora temprana y tardía) actuando con celeridad y ejecutando planes de acción inmediatos y eficientes para lograr el máximo recupero de deuda y disminución de incobrables. Contamos con dos departamentos de cobranzas altamente capacitados, brindando un servicio integral a la medida de cada cliente, enfocándonos en lograr los mejores índices de recupero.